Enrico Wendler, Teamleiter Kundenservice bei Phocus Direct

Enrico Wendler

Teamleiter Kundenservice

Contact Center Outsourcing

Wir telefonieren und chatten für Sie, bearbeiten Anfragen und Aufträge und machen Ihre Kunden glücklich. Ihr Kundenservice entwickelt sich von der Kostenstelle zum Wettbewerbsvorteil.

Enrico Wendler

Teamleiter Kundenservice

Diese Kunden haben bereits mit uns zusammengearbeitet

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Ziele

Bessere Kundenerlebnisse bieten als Ihre Wettbewerber

01

Keine Anfrage bleibt unbeantwortet

Erfüllen Sie Ihre Service-Versprechen durch zuverlässige Erreichbarkeit während Ihrer gesamten Geschäftszeiten – unabhängig von Personalengpässen oder saisonalen Spitzenzeiten. Ihre Kunden erreichen immer eine kompetente Ansprechperson.

02

Zufriedene Kunden durch sofort gelöste Anfragen

Je nach Thema lösen wir bis zu 9 von 10 Kundenanfragen beim ersten Kontakt. Unser geschultes Team kennt Ihre Produkte und Prozesse und arbeitet nahtlos als Teil Ihrer Organisation. Das erspart Ihnen und Ihren Kunden viel Ärger.

03

Ihr Kundenservice wird zum Umsatzbringer

Wir verhandeln Preise, identifizieren Cross- und Upselling-Potenziale und Unterstützung bei Marketing- und Vertriebskampagnen. So verwandeln wir eine Kostenstelle zum aktiven Umsatztreiber.

Services

Unsere Leistungen für 
B2B-Kundenservice & Telefonzentrale

01

Telefonzentrale & -sekretariat

Bearbeitung aller eingehenden Anrufe, E-Mails und Chats, in vereinbartem Umfang. Beantworten fragen, lösen Probleme, senden Informationen zu oder verbinden weiter.

02

Technischer Kundenservice (Helpdesk)

Wir lösen als First-Level-Support auch schwierigere Fälle, z. B. in Verbindung mit Garantiefällen, defekten Geräten oder technischen Problemen.

03

Reklamations-management

Aufnahme der Reklamationen, Abwicklung der Logistik bei Rücksendungen, Entscheidung über Kompensationen

04

Marketing- und Vertriebsunterstützung

Beratung von Interessenten, Vorstellung von Produkten, Bestellaufnahme, Betreuung von Aktions-Hotlines, Nachfassaktionen (in Zusammenarbeit mit der Outbound-Abteilung)

Modus

Wählen Sie aus folgenden Modellen für die Zusammenarbeit
der Zusammenarbeit

01

Vollständiges Outsourcing

Sie lagern Ihr komplettes Kundenservicecenter und Ihre Telefonzentrale an uns aus und wir bearbeiten alle eingehenden Anfragen.

Outsourcing

01

02

Unterstützung bei Anfragespitzen (Überlauf)

Wir ergänzen Ihr eigenes Serviceteam. Sie schalten uns bei hohem Anfrageaufkommen hinzu oder leiten Anrufe automatisch an uns weiter, wenn bei Ihnen niemand erreichbar ist.

Überlauf

02

03

Mitarbeiter-Pool

Ihre Anfragen werden vom nächsten freien Mitarbeiter in unserem Servicecenter beantwortet. Dieser ist für Ihr Unternehmen geschult, bearbeitet jedoch auch Anfragen anderer Unternehmen.

Pool

03

04

Ihr exklusiver Service-Mitarbeiter

Wir stellen einen oder mehrere Mitarbeiter exklusiv für Sie ab, die nur Ihre Anfragen bearbeiten. Diese werden intensiv geschult und können daher auch komplizierte Fälle lösen oder Kunden intensiv beraten.

Dezidierter Mitarbeiter

04

Ergebnisse

Diese Zahlen sprechen für uns

130k

bearbeitete Anfragen pro Jahr

90 %

erfolgreich gelöste Anfragen beim ersten Kontakt

15

fest angestellte Mitarbeitende im Kundenservice

10

Jahre, die unsere Kunden durchschnittlich bei uns bleiben

Vorteile

Contact Center Outsourcing zahlt sich aus

  • Sie zahlen nur für tatsächlich geleistete Gespräche und Anfragen – nicht für Bereitschaftszeiten, in denen nichts los ist.
  • Auch in Stoßzeiten sind Sie immer erreichbar – wir skalieren das Team flexibel nach Bedarf.
  • Sie haben keinen Aufwand für Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender sowie für Nachbesetzungen.
  • Ausfälle durch Urlaub oder Krankheit sind nicht Ihre Sorge.
  • Sie haben keine Arbeitgeber-Pflichten, administrative Aufwände und Nebenkosten.
  • Wir bringen Expertenwissen und Best Practices aus vielen Kundenprojekten ein.
NPS

Messbar höhere Service-Qualität

Wie gut ist Ihr Kundenservice wirklich? Wir liefern Ihnen Fakten statt Vermutungen: Mit einer (optionalen) Kundenbefragung nach jedem Servicekontakt messen wir die Weiterempfehlungsbereitschaft Ihrer Kunden.

Dafür nutzen wir die Methodik des Net Promoter Score (NPS). Anhand der Kennzahl können Sie die Qualität des Kundenservice messen, Optimierungspotenziale aufdecken und Investitionen in den Ausbau des Kundenservice begründen.

Mehr zu unserem Service Kundenbefragungen.

Case Studies

Erfolgsgeschichten
unserer bisherigen Projekte

Branche

Hersteller für Lüftungstechnik

Leistungen

Technischer 1st-Level-Support

Ergebnisse

Kundenzufriedenheit bei 9/10 (NPS)

Branche

Hersteller für Beleuchtungssysteme

Leistungen

Übernahme des Contact Center (Telefon, E-Mail)

Ergebnisse

73 % weniger Anrufe im Vertrieb

Branche

Versorger für Flüssiggas

Leistungen

Umfassender, proaktiver Kundenservice

Ergebnisse

Deutliche reduzierte Beschwerden und Kündigungen

Max Moder

Vertrieb

Kontakt

Sprechen Sie
mit uns

Haben Sie Fragen zu unseren Leistungen oder möchten ein konkretes Angebot? Lassen Sie uns reden. Vereinbaren Sie einen persönlichen Termin mit uns.

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Max Moder

Vertrieb

FAQ

Häufige Fragen

Was ist Contact Center Outsourcing?

Beim Contact Center Outsourcing übergeben Sie die Bearbeitung eingehender Kundenanfragen – per Telefon, E-Mail oder Chat – an einen externen Dienstleister. Dieser übernimmt die Rolle Ihres Kundenservice: schult sein Team auf Ihre Produkte und Prozesse, kommuniziert in Ihrem Namen und ist nahtlos in Ihre Abläufe eingebunden. Für Ihre Kunden ist kein Unterschied zu einem internen Team erkennbar.

Für welche Unternehmen eignet sich Contact-Center-Outsourcing?

Vor allem für drei Situationen: Erstens, wenn Sie eine zuverlässige Erreichbarkeit während der gesamten Geschäftszeiten mit eigenem Personal nur schwer abdecken können. Zweitens, wenn sich die Einstellung eigener Mitarbeitender für das Anfragevolumen schlicht nicht rechnet. Und drittens, wenn Ihr Vertrieb oder technischer Kundenservice regelmäßig durch einfache Anfragen unterbrochen wird, die ein geschultes externes Team genauso gut beantworten kann.

Können wir wirklich den Kundenservice für Sie in hoher Qualität übernehmen?

Ja. Wir schulen unser Team so intensiv, wie es Ihr Thema erfordert – per Videomeeting, bei Ihnen vor Ort oder durch Ihre eigenen Mitarbeitenden. Zu Beginn sprechen wir wöchentlich über Feedback und Optimierungen. Sobald der Betrieb stabil läuft, reichen monatliche oder quartalsweise Abstimmungen. Intern führen wir regelmäßige Reviews und Trainings durch, um das vereinbarte Service-Level dauerhaft zu halten.

Merken Ihre Kunden, dass wir als externer Dienstleister für Sie tätig sind?

Nein. Unser Team wird nach außen hin Teil Ihrer Organisation: Ihre Produkte, Ihre Zielgruppen, Ihre Unternehmenskultur. Wir telefonieren in Ihrem Namen und sind in Ihre Prozesse eingebunden – von der E-Mail-Signatur bis zum Kalender-Sharing.

Wie schützen wir Ihre Kundendaten?

Wir arbeiten in der Regel direkt in Ihren Systemen – und damit nach Ihren Sicherheitsstandards. Intern stellen wir sicher, dass nur autorisierte Personen Zugriff erhalten. Unsere IT und unsere Datenschutzbeauftragte stimmen sich mit Ihnen ab, um individuelle Anforderungen zu erfüllen. Leistungskennzahlen wie Anrufanzahl und -dauer erfassen wir intern – ohne personenbezogene oder kritische Daten.

Was kostet es, wenn wir Ihr Contact Center (Kundenservice und Telefonzentrale) übernehmen?

Das hängt vom Modell ab. Im Shared Service zahlen Sie eine geringe monatliche Bereitstellungspauschale plus sekundengenaue Abrechnung der Gesprächszeit – ideal für die meisten Unternehmen. Wenn Sie exklusive Mitarbeitende benötigen, die ausschließlich für Sie tätig sind, beginnen die Kosten ab 5.800 € pro Monat pro Vollzeitstelle (40 Wochenstunden, 7–19 Uhr).

Ist es nicht günstiger, wenn Sie eigene Mitarbeiter fürs Contact Center einstellen?

In der Regel nicht. Neben dem Bruttogehalt fallen Lohnnebenkosten, Recruiting, Einarbeitung sowie Vertretung bei Urlaub und Krankheit an. Dazu kommt: Die Auslastung im Kundenservice schwankt stark – ein eigenes Team bezahlen Sie auch in ruhigen Phasen voll. Beim Outsourcing zahlen Sie nur für tatsächlich geleistete Arbeitszeit.

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