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Philipp Moder

Geschäftsführer

Ihr Partner für nachhaltiges Wachstum im B2B

Phocus Direct unterstützt mittelständische B2B-Unternehmen seit fast 30 Jahren in Vertrieb und Marketing. Dabei verbinden wir persönliche Expertise mit digitalen Methoden.

Philipp Moder

Geschäftsführer

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Mission

Verteiltes Team, gemeinsame Ziele

Was 1995 als Studenten-Job von Philipp Moder begann, hat sich zu einem Team von über 80 Spezialistinnen und Spezialisten entwickelt. Unsere Mission: Mittelständische B2B-Unternehmen mit beratungsintensiven Produkten dabei zu helfen, bisherige Wachstumsgrenzen zu sprengen und mit den vorhandenen Ressourcen einen großen Sprung nach vorne zu machen. Daher unterstützen wir unseren Kunden im Vertrieb bei Neukundenakquise und Bestandskunden-Entwicklung sowie bei der Digitalisierung von Marketing und Vertrieb, insbesondere rund um die Plattform HubSpot.

Unser Firmensitz ist in Nürnberg. Unsere Mitarbeitenden sitzen jedoch über ganz Deutschland verteilt und arbeiten größtenteils im Homeoffice remote zusammen. Wir sind eine bunte Truppe aus Jung und Alt, gestandenen Vertrieblern, motivierten Quereinsteigern, kreativen Marketern, analytischen Tech- und Daten-Spezialisten.

Verbunden sind wir durch gemeinsame Werte: Ehrlichkeit, Transparenz, Wertschätzung, Proaktivität und das Ziel, immer wertvolle, messbare Ergebnisse zu liefern. Diese Philosophie hat uns zu einem verlässlichen Partner für über 1.000 B2B-Unternehmen gemacht – vom aufstrebenden Mittelständler bis zum internationalen Technologieführer.

Charakter

3 Merkmale, die uns als Agentur besonders machen und unsere Kunden an uns schätzen

01

30 Jahre Praxiserfahrung statt Theorie

Wir verstehen und als Praktiker, nicht als Berater. Bei Phocus Direct machen wir seit 31 Jahren aktiv Vertrieb für unsere Kunden, dazu haben wir über 15 Jahre auch Digitalmarketing und Kundenservice übernommen. Wir wissen, welche Herausforderungen Sie im Alltag haben; was Ihre Zielgruppen erwarten; was funktioniert und was nicht. Das alles bringen wir in unsere Projekte für Sie ein.

02

Persönliche Expertise plus digitale Methoden

Unsere erfahrenen Vertriebs- und Marketingprofis nutzen modernste Tools und treffen datenbasierte Entscheidungen. Diese Kombination macht den Unterschied: Wir verbinden menschliches Gespür mit digitaler Präzision. So erreichen wir Ihre Zielgruppe auf dem richtigen Kanal mit der richtigen Botschaft zur richtigen Zeit.

03

Messbare Ergebnisse für nachhaltiges Wachstum

Wir starten keine Aktivität ohne klares Ziel und messen konsequent jeden Schritt. Unsere Philosophie: Was nicht zum Wachstum Ihres Unternehmens beiträgt, lassen wir bleiben. Für jede Investition erhalten Sie nachweislichen Mehrwert. Transparentes Reporting und kontinuierliche Optimierung sind für uns selbstverständlich.

Lernen Sie einige aus unserem
Team kennen

Philipp Moder

CEO

Maximilian Moder

Sales

Albert Schmidbauer

Head of Outbound Sales Services, Contact Center & SmarTech

Yasemin Sentürk

Team & Project Lead Outbound Sales Services

Dominik Jäger

Team & Project Lead Outbound Sales Services

Enrico Wendler

Team & Project Lead Contact Center

Katja Kupser

Project Lead Customer Experience

Marcel Schreyer

Marketing & PR, AI Lead

Nicole Gschwendner

Verwaltung & Personal

Jobs

Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich bei uns.

Schau nach unseren offenen Stellen und sende uns deine Bewerbung zu.

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Werte

Unsere Werte in
der Zusammenarbeit

Diese Grundprinzipien leiten uns in unserem Alltag im Miteinander und bei der Arbeit in unseren Teams und mit unseren Kunden.

01

Offen & wertschätzend

Wir kommunizieren klar, direkt und auf Augenhöhe. Unser Ton ist dabei stets respektvoll und wertschätzend – egal, mit wem wir reden. Durch aktives Zuhören und Nachfragen versuchen wir, die anderen zu verstehen. Neuen Ideen begegnen wir mit ehrlichem Interesse statt vorschneller Ablehnung.

01

02

Proaktiv & unterstützend

Gemeinsamer Erfolg ist uns wichtiger als individueller Vorteil. Wir teilen unser Wissen aktiv und bieten Unterstützung an, bevor andere danach fragen müssen. Wir warten nicht ab, bis Probleme eskalieren oder sich jemand beschwert. Wir entwickeln selbst Lösungsvorschläge, wenn wir Verbesserungspotenzial erkennen.

02

03

Innovativ & qualitätsorientiert

Statt „Das haben wir schon immer so gemacht“ fragen wir „Wie können wir das noch besser machen?“. Wir ermutigen alle aktiv, Vorschläge einzubringen und neue Wege zu denken. Bei allem, was wir tun, streben wir nach dem bestmöglichen Ergebnis für Team und Kunden. Wir suchen nicht nach den einfachsten, sondern nach den langfristig besten Lösungen. Deshalb ist permanentes Lernen für uns selbstverständlich: Wir reflektieren unsere Erfahrungen, eignen uns proaktiv neues Wissen an und lernen im Team voneinander.

03

04

Konstruktiv bei Konflikten & Fehlern

Konflikte und Fehler sprechen wir direkt und sachlich mit den Beteiligten an. Wir suchen nach Lösungen, nicht nach Schuldigen. Wir reagieren positiv, wenn wir auf Fehler angesprochen werden. Fehler sehen wir als Chance zur Verbesserung. Wir dokumentieren unsere Learnings und teilen sie im Team, damit wir jeden Fehler nur einmal machen. Regelmäßiges gegenseitiges Feedback – formell und informell – ist Teil unseres Arbeitsalltags.

04

Gemeinsam Zukunft gestalten: Nachhaltiges B2B-Wachstum durch Expertise und digitale Innovation.