Karriere
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Für uns zählt nicht ein toller Lebenslauf, sondern deine Lust auf Neues, deine Bereitschaft zum Lernen und dein Engagement!
Wir suchen Talente oder Profis, die brennen, die richtig Lust haben, Themen zu treiben und diese mit uns gemeinsam vorwärts zu bringen.
Unsere Vorstellung und Bewerbung an dich könnte so lauten:
Wir arbeiten mit viel Kreativität, guter Laune und flachen Hierarchien. Es gibt uns seit über 25 Jahren, immer noch mit Startup-Charakter, weil wir eine innovations- und technologiegetriebene Truppe sind - immer neugierig auf das NEUE! Und immer B2B!
Daher lautet unser Leitbild „Neuland wird Heimat“.
Wir lieben Neuland, hier sind wir Zuhause.
Dorthin nehmen wir Menschen und Unternehmen mit, um sie erfolgreicher zu machen.
Dabei machen wir ihnen Mut und wir machen sie neugierig.
Wir führen Mitarbeitende und Kunden sicher durch unbekanntes Terrain.
Wir möchten Mitarbeitende und Kunden inspirieren, ihnen neue Weg aufzeigen.
Aber vor allem möchten wir Allen helfen zu erkennen, dass jeder das Potenzial hat, sich weiterzuentwickeln.
Basis ist eine wertschätzende Haltung.
Eine Verbundenheit, die in jedem einzelnen das Bedürfnis weckt, gemeinsam im Team über sich hinauszuwachsen und Leistungen zu erbringen, die sich bis dahin niemand zugetraut hätte.
Und um dies zu realisieren, fördern wir unser Team durch unsere eigene Personalentwicklung.
Wir freuen uns, dich kennenlernen zu dürfen!
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit, 4-Tage-Woche, Vollzeit)
- Persönliches Fortbildungsbudget zu deiner freien Verwendung
- Dienstrad
- Bis zu 100% Homeoffice nach der Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsbezogener Bonus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Extra Urlaubstage
- Mitarbeiteraktionen - Exklusive Event-Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Regelmäßige Teamevents
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Mitwirkung als Ideenbotschafter zur Gestaltung des beruflichen Umfelds
- Attraktive Incentives
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- VAG Zuschüsse
Bist auch Du ein bunter Vogel mit einem interessanten Charakter?
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen - gerne auch als Quereinsteiger oder initiativ.
Wir freuen uns auf Dich! :-)

,,Stolz sein können auf das, was du tust!
Ich habe ein tolles Onboarding erhalten. Ich habe so viel gelernt, vor allem in den Themen Online Marketing und Inbound Marketing. Es macht super viel Spaß, neue Kunden und Kundenprojekte kennenzulernen. Unglaublich wie facettenreich die digitalen Themen sind."
Anna-Lena Gülden
Junior Digital Manager

„Vertrieb ist das Herzblut eines jeden Unternehmens und erfordert im 21. Jahrhundert ein radikales Umdenken. Ich werde oft gefragt, was die wichtigsten Maßnahmen und Herausforderungen im B2B-Vertrieb sind. Meine Antwort lautet immer: Sei kein Verkäufer, sondern ein Berater, ein Zuhörer, ein Ratgeber!“
Albert Schmidtbauer
Leiter Technologien

„Den offenen Kundenaustausch finde ich super. Ich weiß immer, woran ich bin.
Neue Projekte machen die Arbeit spannend und erweitern den Horizont."
Katja Kupser
Senior Project Manager Customer Experience

„Ich mag die Arbeit mit meinen Kollegen und den Projektteams. Erfolge werden gefeiert und es wird sich auch gegönnt. Die Team- und Projektleiter sind stets bemüht, es uns "leicht zu machen" und halten uns den Rücken frei.“
Karin Deinlein
Team Sales Development

„Neuland wird zur Heimat, weil die Einarbeitung in neue Themen gut strukturiert und durchdacht ist. Dadurch werden Herausforderungen zu Wohlfühlthemen.“
David Gall
Projektmanagement | Teamleiter Sales

„Vertrieb ist das Herzblut eines jeden Unternehmens und erfordert im 21. Jahrhundert ein radikales Umdenken. Ich werde oft gefragt, was die wichtigsten Maßnahmen und Herausforderungen im B2B-Vertrieb sind. Meine Antwort lautet immer: Sei kein Verkäufer, sondern ein Berater, ein Zuhörer, ein Ratgeber!“
PHILIPP MODER
Leadership | Entrepreneur
Stellenausschreibungen


“Neuland wird Heimat”
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Für ein erstes Gespräch sollten Sie ungefähr 20 bis 30 Minuten Zeit mitbringen. Wir stellen Ihnen Fragen, um Sie kennenzulernen, und um zu verstehen, wie wir Ihnen am besten helfen können. Und Sie haben auch bestimmt Fragen an uns.
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Sollten wir diesen Termin nicht einhalten können. kontaktieren wir Sie per E-Mail oder telefonisch, um einen neuen Termin zu vereinbaren.
Herzliche Grüße
Ihr PHOCUS DC -Team